Wykorzystanie dynamiki stada w treningu koni

Kolejny gość Virginii Slashman .

Zrozumienie zachowania stad koni może pomóc w podejmowaniu dobrych decyzji treningowych, a nie takich, które sprawią, że Twój koń będzie biegał po górach.

Jest wiele do omówienia na temat zachowania stada i jego związku z naszym stosunkiem do koni, ale tutaj skupiam się na jednym: przywództwie.

Przywództwo jest ściśle związane z zaufaniem. Wszyscy wiemy, że konie są ofiarą; Stado ma im pomóc przetrwać. Jak każda organizacja społeczna, członkowie stada muszą się dogadać i potrzebują przywódcy – konia, któremu mogą zaufać, aby wiedział, kiedy w pobliżu jest drapieżnik, aby mogli uciec w bezpieczne miejsce.

Tutaj wkraczamy. Jeśli przyjrzysz się anatomii koni, przekonasz się, że są one zbudowane do przetrwania – oczy po bokach głowy są ustawione tak, że widzą prawie 360 ​​stopni, a uszy można obracać indywidualnie, aby wyglądały groźnie; rozpoznawanie dźwięków dookoła nich; Silny węch Spód kopyt jest wypukły, aby wyczuć wibracje tego, co może się zbliżać i tak dalej.

Teraz spójrz jak budujemy – na przykład z oczami skierowanymi do przodu. Jak drapieżniki.

I tak nas widzą konie, czyli musimy je jakoś przezwyciężyć i przekonać, że można nam zaufać, a przede wszystkim, że można nam zaufać jako liderom.

Dwie najważniejsze rzeczy, które powinieneś wiedzieć o tym, jak być zwierzęciem drapieżnym i jak konie są w stadach

1. Twój koń musi mieć przywódcę.
2. Twój koń nie nawiąże z tobą relacji, jeśli będziesz zachowywać się w sposób drapieżny.

Kilka słów o pojęciu „związek”. Nie ma wątpliwości, że możesz mocno kontrolować swojego konia w zamian za zabawną „martwą głowę” – konia, który wie, że nie jesteś zainteresowany wyrażaniem swojej opinii ani w żaden sposób zaprzeczaniem swoim pragnieniom. Kara i agresja z pewnością mogą stworzyć posłusznego konia.

Ale to nie jest rodzaj konia, którego chcę. Jeśli więc jesteś bardziej zainteresowany partnerstwem, czytaj dalej.

jak być liderem

To dla nas pierwsza praca – musimy upewnić się, że jesteśmy liderem stada w naszej małej, dwuosobowej grupie. Jeśli tego nie zrobimy, nasz koń uzna, że ​​musi być przywódcą, a ty niewiele zrobisz. I możesz narazić się na ryzyko.

Jak więc zyskać szacunek konia i stać się liderem, nie będąc surowym i agresywnym?

To naprawdę bardzo proste. Zacznijmy od dwóch głównych sugestii:

1. Poznaj swojego konia.

Spotykanie się z nim bez żadnych intencji to świetny sposób na budowanie lub przywracanie relacji, gdy się zgubisz.

Możesz to zrobić w okrągłym kojcu, lodowisku, stajni lub pastwisku. Nieważne – chodzi o przesłanie wiadomości, że nie jesteś zagrożeniem, że nie zawsze na coś od niego nalegasz i szanujesz to, kim jest i co chce robić.

Podobną funkcją jest masowanie konia. Oczywiście musisz nauczyć się bezpiecznej drogi, ponieważ możesz zranić konia, jeśli nie wiesz, co robisz. Ale kiedy położysz ręce na koniu w sposób, który jest wygodny, uzdrawiający i kochający, możesz zbudować więź zaufania.

Masaż durianem zastosowałem na moim koniu ze świetnym skutkiem. W rzeczywistości przeżył niesamowitą traumę i został pochowany w bezpośrednim wyniku tego. Możesz o tym przeczytać tutaj.

Spójrz na metodę Mastersona. Nie wymaga żadnego zasilania i jest bardzo wydajny (patrz https://www.youtube.com/watch?v=-lNF3A7fqRU&t=291s).

„T-Touch” to także przydatny sposób na interakcję w terenie (https://www.youtube.com/watch?v=2SoOfVpYXFo).

2. Teren roboczy.

Opowiem tutaj o trzech rzeczach, które są całkowicie zamienne, jeśli chodzi o to, kiedy robisz to, co robisz: partnerstwo, odczulanie i pomoc w wyborze konia na lidera.

W jakiej kolejności to robisz, nie mogę wystarczająco podkreślić, jak ważna jest praca na ziemi przed i podczas interakcji pod siodłem.

Wszystko, co robisz wokół swojego konia, z koniem lub z koniem, wysyła mu bardzo wyraźną wiadomość.

Konie są niesamowicie intuicyjne. Mogą uchwycić, jak się czujesz, myślisz i twoje intencje (zobacz https://www.d-and-me.com/post/close-calm-contact, aby uzyskać więcej informacji na ten temat).

Dlatego zawsze chcesz wysyłać dwie wiadomości jednocześnie:

szacunek i oczekiwanie

1) Szanuj, kim jest twój koń

2) Oczekujesz, że zrobi to, czego chce.

Jak sprawdzić oba?

Oto kilka pytań, które pomogą odpowiedzieć na to pytanie.

Kiedy prowadzisz konia, stoisz przy jego ramieniu i mówisz mu, żeby szedł do przodu, czy też idziesz żwawo i ciągniesz go za sobą?

Jedna to partnerstwo, druga to próba kontroli. Przynajmniej tak widzi to koń.

Kiedy mówisz mu, żeby się cofnął, czy uderzasz ołowianą liną tam iz powrotem, czy uderzasz go w klatkę piersiową długą liną?

A może zaczynasz od najmniejszego skinienia głową i kontynuujesz pomoc tylko w razie potrzeby?

Kiedy uczysz nowej umiejętności — na przykład proszenie konia, aby cię bił — czy zatrzymujesz się i nagradzasz każdą jego próbę? Mam na myśli nawet najpierw, kiedy pochylasz się w swoim kierunku? A może pociągasz za smycz, żeby ustąpić miejsca?

Możesz dostać zdjęcie.

Aby zbudować partnerstwo z koniem, które następnie przekształci się we wzajemny szacunek, który prowadzi cię jako lidera, musimy odłożyć na bok nasz harmonogram, wyczucie czasu i naleganie, aby nasze konie robiły to, czego teraz chcemy .

Aby zasłużyć na ich szacunek, musimy najpierw okazać im nasz szacunek.

A jeśli spróbujesz, przekonasz się, że twój koń woli działać tak, jak chcesz, zamiast bezmyślnie torturować się przez to zadanie.

To jest część „szacunku”. Drugą stroną tej monety jest część „oczekiwana”. Tak naprawdę nie będziesz miał do czynienia ze swoim koniem, jeśli pozwolisz mu uciec z czymś, co nazywam „udawaniem, że próbujesz”.

Innymi słowy, jeśli chcesz, aby koń się wycofał, tak, zacznij od najmniej asertywnego gestu (wraz z wewnętrznym oczekiwaniem, że zrobi to, co powiesz), ale jeśli odmówi wycofania się, nie rób tego. Nie udawaj i niech ujdzie mu to na sucho.

To sztuka trenowania koni – wiedzieć, kiedy nagradzać i być cierpliwym, a kiedy zapewniać autorytet i wsparcie. Jeśli nauczysz go, że go szanujesz, zinterpretuje to jako wskazówkę, a nie drapieżną agresję.

Więc pytanie, które masz na myśli, prawdopodobnie brzmi: „Tak, ale to duże zwierzęta, więc jak możemy się upewnić, że oboje jesteśmy z nimi bezpieczni?”

Odczulanie jest oczywiście koniecznością. Wiele rzeczy może przestraszyć konie, a ich „uciekająca” reakcja może być niebezpieczna, gdy jesteś w drodze.

Oczywiście nie możesz kontrolować wszystkiego, ale możesz się ich pozbyć, bojąc się swoich gadżetów. A pomagając im zobaczyć, że na przykład nie muszą bać się długiej kolejki wirującej wokół nich, możesz również pomóc im zaufać Tobie.

Moim zdaniem jest to jednak możliwe dopiero po zbudowaniu przynajmniej godnego szacunku początkowego partnerstwa.

Jest wiele rzeczy, które ludzie robią, aby zmniejszyć alergie koni. Trzepiące flagi lub plastikowe torby przywiązane do końca długiej liny. Linia prowadząca owinęła się wokół tylnych nóg, przednich nóg i tyłu. Jest tak wiele rzeczy, które możesz zrobić, wszystkie z szacunkiem, a niektóre z większą mocą.

Jak myślisz, jakie podejście będzie najbardziej produktywne na dłuższą metę?

Moja sugestia dotycząca tego, co chcesz tutaj zrobić, to – ponownie – poznać swojego konia. Na przykład mój durian nie toleruje trzepotania flagi na końcu patyka. Jest byłym koniem wyścigowym i jest bardzo wrażliwy, więc nie jest to produktywny sposób trenowania go.

Ale ponieważ poświęciłem swój czas na znieczulenie go i zrobiłem bardzo małe kroki, mogę teraz owinąć linę w kółko nad jego głową, machnąć plastikową torbą przed nim lub nad nim, rzucać ołowianą linę w brud wokół niego, pętlę delikatnie nad nogami i plecami liną oraz wiele innych ćwiczeń, które nie przymykają oczu.

Ponadto teraz uwielbia odkrywać nowe rzeczy na torach lub na torze przeszkód.

Zobacz więc, jak wrażliwy jest twój koń. To, co działa w przypadku jednego, niekoniecznie musi działać w przypadku drugiego.

I znowu otrzymałam tyle komplementów, że nawet najmniejszy moment noszenia AIDS na początku czyni cuda i przyspiesza cały proces.

Po zbudowaniu partnerstwa opartego na szacunku i być może trochę znieczulenia go, przeszedłeś długą drogę do zostania liderem.

Większość decyzji konia o byciu z tobą i wybór przywódcy może być dokonany na wiele sposobów, a już wspomniałem o kilku z nich. Zabawki Pirelli to kolejna rzecz, na którą warto zwrócić uwagę, jeśli twój koń jest inteligentny i łatwo się nudzi.

Aby to zrobić za pomocą okrągłego kojca, zasadniczo stój spokojnie pośrodku i wykorzystując swoją intencję umysłową i używając pomocy, poprowadź konia wokół ogrodzenia, odwróć go i poruszaj, aż zatrzyma się i zwróci do ciebie.

Następnie odwracasz się od niego ramieniem (nie drapieżnym) i czekasz.

W końcu musi zdecydować, że ty jako przywódca zasługujesz na zaufanie i stoisz z szacunkiem na plecach lub ramieniu. Tak w zasadzie wygląda ćwiczenie. Monty Rogers ma wiele filmów na ten temat, jeśli ci się spodoba.

Pamiętaj, że na wolności konie wykorzystują swoją prędkość do ucieczki przed drapieżnikami. W kojcu kołowym koń ma zwykle około ćwierć mili „drogi ucieczki” przed zatrzymaniem (trasa doryjska jest dłuższa, ponieważ jest rasowy, a inne rasy mają również inne sposoby ucieczki).

Pozwolenie mu na bieganie w okrągłym kojcu pozwala naśladować tę reakcję ucieczki, a nie normalne zachowanie stada, w którym przywódca porusza konie, aby podążały za nim. Przynajmniej taka jest moja opinia na temat tego ćwiczenia.

Chcesz być liderem stada, a nie drapieżnikiem, więc chcę zapewnić, że naprawdę zdajesz sobie sprawę z wiadomości, jaką wysyłasz, kiedy prowadzisz konia.

Na przykład nie obciążaj go, jeśli nie zastosuje się do twojej prośby. Nie uderzaj go w tyłek machnięciem bata.

Zamiast tego wyślij poważny umysłowy zamiar, ponieważ możesz zobaczyć za sobą długą kolejkę. Popchnij go do przodu tak, jak zrobiła to główna klacz, podpisz i upieraj się, że pasuje – ale nie udawaj, że jesz żywcem.

To prawda, że ​​to, co tutaj przedstawiłem, zajmuje dużo więcej czasu, dużo więcej pomysłowości i dużo więcej cierpliwości niż inne sposoby wykorzystania dynamiki stada do budowania przywództwa. Ale uważam, że to niesamowicie satysfakcjonujące partnerstwo z Dorianem i innymi końmi, z którymi pracowałem, zamiast budowania agresywnej dominacji, która pozostawia niewiele miejsca na pokazanie się prawdziwemu koniowi.

Ale to tylko mój grosz.

Cokolwiek zdecydujesz, najważniejsze w zachowaniu stada jest to, że konie mają zupełnie inną psychikę niż nasza, ponieważ są zwierzętami drapieżnymi. Chcą lidera, potrzebują lidera i wybiorą ciebie, aby ich poprowadzić.

Ale tylko jeśli na to zasługujesz.