Menggunakan dinamika kawanan dalam pelatihan kuda

Tamu lain oleh Virginia Slashman .

Memahami perilaku kawanan kuda dapat membantu Anda membuat keputusan pelatihan yang baik daripada keputusan yang akan membuat kuda Anda berlari di pegunungan.

Ada banyak hal yang perlu didiskusikan tentang perilaku kawanan dan bagaimana kaitannya dengan hubungan kita dengan kuda, tetapi di sini saya fokus pada satu hal: kepemimpinan.

Kepemimpinan erat kaitannya dengan kepercayaan. Kita semua tahu bahwa kuda adalah mangsa; Kawanan berarti membantu mereka bertahan hidup. Seperti organisasi sosial lainnya, anggota kawanan perlu bergaul dan membutuhkan seorang pemimpin – seekor kuda yang dapat mereka percayai untuk memberi tahu mereka ketika ada pemangsa di dekatnya sehingga mereka dapat melarikan diri ke tempat yang aman.

Di sinilah kita masuk. Jika Anda melihat anatomi kuda, Anda akan menemukan bahwa mereka diciptakan untuk bertahan hidup – mata di sisi kepala mereka diposisikan sehingga mereka dapat melihat hampir 360 derajat, dan telinga dapat diputar satu per satu agar terlihat mengancam; mengenali suara-suara di sekitar mereka; Indera penciuman yang kuat Bagian bawah kuku berbentuk cembung untuk merasakan getaran dari apa yang mungkin mendekat dan seterusnya.

Sekarang lihat bagaimana kita membangun – misalnya dengan mata kita mengarah ke depan. Seperti predator.

Dan beginilah cara kuda melihat kita, yaitu, kita harus entah bagaimana mengatasinya dan meyakinkan mereka bahwa kita bisa dipercaya dan, di atas segalanya, kita bisa dipercaya sebagai pemimpin.

Dua hal terpenting yang harus Anda ketahui tentang bagaimana menjadi hewan mangsa dan bagaimana kuda berada dalam kawanan

1. Kuda Anda harus memiliki pemimpin.
2. Kuda Anda tidak akan mengembangkan hubungan dengan Anda jika Anda berperilaku predator.

Beberapa kata tentang konsep “hubungan”. Tidak ada keraguan bahwa Anda dapat dengan kuat mengendalikan kuda Anda dengan imbalan “kepala mati” yang menyenangkan – seekor kuda yang tahu Anda tidak tertarik untuk mengungkapkan pendapatnya atau bertentangan dengan keinginan Anda dengan cara apa pun. Hukuman dan agresi tentu bisa menghasilkan kuda yang penurut.

Tapi itu bukan jenis kuda yang saya inginkan. Jadi, jika Anda lebih tertarik pada kemitraan, baca terus.

bagaimana menjadi seorang pemimpin?

Ini adalah pekerjaan pertama bagi kami – kami perlu memastikan bahwa kami adalah pemimpin kawanan dalam kelompok kecil kami yang terdiri dari dua orang. Jika tidak, kuda kita akan merasa bahwa dialah pemimpinnya dan Anda tidak akan berbuat banyak. Dan Anda bisa menempatkan diri Anda dalam risiko.

Jadi bagaimana Anda mendapatkan rasa hormat dari kuda Anda, dan memantapkan diri Anda sebagai seorang pemimpin tanpa menjadi ketat atau agresif?

Ini sangat sederhana. Mari kita mulai dengan dua saran utama:

1. Kenali kuda Anda.

Bergaul dengannya tanpa niat adalah cara yang bagus untuk membangun atau memulihkan hubungan ketika Anda tersesat.

Anda dapat melakukan ini di kandang bundar, arena, kandang atau padang rumput. Tidak masalah – ini tentang mengirim pesan bahwa Anda bukan ancaman, bahwa Anda tidak selalu menuntut sesuatu darinya dan bahwa Anda menghormati siapa dia dan apa yang ingin dia lakukan.

Fungsi serupa adalah untuk memijat kuda. Anda harus belajar cara yang aman, tentu saja, karena Anda dapat melukai kuda Anda jika Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan. Tetapi ketika Anda meletakkan tangan Anda di atas kuda dengan cara yang nyaman, menyembuhkan, dan penuh kasih, Anda dapat membangun ikatan kepercayaan.

Saya telah menggunakan pijat durian di kuda saya dengan efek yang luar biasa. Faktanya, dia bekerja melalui trauma yang luar biasa dan terkubur sebagai akibat langsung darinya. Anda dapat membacanya di sini.

Lihatlah metode Masterson. Tidak memerlukan daya dan sangat efisien (lihat https://www.youtube.com/watch?v=-lNF3A7fqRU&t=291s).

“T-Touch” juga merupakan cara yang berguna untuk berinteraksi di lapangan (https://www.youtube.com/watch?v=2SoOfVpYXFo).

2. Lapangan kerja.

Saya akan berbicara tentang tiga hal di sini, dan mereka benar-benar dapat dipertukarkan dalam hal kapan Anda melakukan apa yang Anda lakukan: bermitra, menghilangkan kepekaan, dan membantu memilih kuda Anda sebagai pemimpin.

Dalam urutan apa Anda melakukan ini, saya tidak bisa cukup menekankan pentingnya landasan, sebelum dan selama interaksi Anda di bawah pelana.

Segala sesuatu yang Anda lakukan di sekitar kuda Anda, dengan kuda Anda atau dengan kuda Anda, mengirimkan pesan yang sangat jelas.

Kuda sangat intuitif. Mereka dapat menangkap perasaan, pemikiran, dan niat Anda (lihat https://www.d-and-me.com/post/close-calm-contact untuk beberapa penelitian tentang ini).

Inilah sebabnya mengapa Anda selalu ingin mengirim dua pesan sekaligus:

rasa hormat dan harapan

1) Hormati siapa kuda Anda

2) Anda mengharapkan dia untuk melakukan apa yang dia inginkan.

Bagaimana Anda memeriksa keduanya?

Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk membantu menjawab pertanyaan ini.

Saat Anda memimpin kuda Anda, apakah Anda berdiri di sampingnya dan menyuruhnya maju, atau apakah Anda berjalan cepat dan menariknya ke belakang Anda?

Salah satunya adalah kemitraan, yang lain upaya untuk mengontrol. Setidaknya begitulah cara seekor kuda melihatnya.

Ketika Anda menyuruhnya mundur, apakah Anda memukul tali timbal bolak-balik atau apakah Anda memukul dadanya dengan tali panjang?

Atau apakah Anda mulai dengan anggukan terkecil dan hanya melanjutkan dengan bantuan sesuai kebutuhan?

Saat Anda mengajarkan keterampilan baru — misalnya, meminta kuda Anda untuk mengalahkan Anda — apakah Anda berhenti dan menghargai setiap upaya yang dia lakukan? Maksud saya pertama, kapan Anda bersandar ke arah Anda? Atau apakah Anda menarik tali timah untuk memberi jalan?

Anda bisa mendapatkan gambarnya.

Untuk membangun kemitraan dengan kuda yang kemudian berkembang menjadi rasa saling menghormati yang menuntun Anda sebagai pemimpin, kita harus mengesampingkan jadwal kita, waktu kita, dan desakan kita agar kuda kita melakukan apa yang kita ingin mereka lakukan sekarang.

Untuk mendapatkan rasa hormat mereka, pertama-tama kita harus memberi mereka rasa hormat kita.

Dan jika Anda mencobanya, Anda akan menemukan bahwa kuda Anda memilih untuk bertindak seperti yang Anda inginkan daripada tanpa berpikir menyiksa dirinya sendiri melalui tugas itu.

Ini adalah bagian “menghormati”. Sisi lain dari koin ini adalah bagian “yang diharapkan”. Anda tidak akan benar-benar berurusan dengan kuda Anda jika Anda membiarkannya lolos dengan apa yang saya sebut “pura-pura mencoba”.

Dengan kata lain, jika Anda ingin kuda Anda mundur, ya, tentu saja mulailah dengan gerakan yang paling tidak tegas (bersama dengan harapan batin Anda bahwa ia akan melakukan apa yang Anda katakan) tetapi jika ia menolak untuk mundur, jangan . Jangan berpura-pura dan biarkan dia lolos begitu saja.

Ini adalah seni melatih kuda – mengetahui kapan harus memberi hadiah dan bersabar, dan kapan harus menegaskan otoritas dan dukungan. Jika Anda mengajarinya bahwa Anda menghormatinya, dia akan menafsirkan ini sebagai panduan daripada agresi predator.

Jadi pertanyaan di benak Anda mungkin, “Ya, tapi mereka adalah hewan besar, jadi bagaimana kita bisa memastikan bahwa kita berdua aman bersama mereka?”

Desensitisasi tentu saja merupakan suatu keharusan. Banyak hal yang dapat mengejutkan kuda, dan respons “melarikan diri” mereka bisa berbahaya saat dalam perjalanan.

Tentu saja, Anda tidak dapat mengontrol semuanya, tetapi Anda dapat menghilangkannya dengan takut pada gadget Anda. Dan dengan membantu mereka melihat bahwa, misalnya, mereka tidak perlu takut akan antrean panjang yang berputar-putar di sekitar mereka, Anda juga dapat membantu mereka memercayai Anda.

Namun, menurut saya, ini hanya mungkin setelah membangun setidaknya kemitraan awal yang terhormat.

Ada banyak hal yang dilakukan orang untuk mengurangi alergi kuda. Mengepakkan bendera atau kantong plastik diikat di ujung tali panjang. Garis terdepan melingkari kaki belakang, kaki depan, dan belakang. Ada begitu banyak hal yang dapat Anda lakukan, semua dengan rasa hormat dan beberapa dengan kekuatan lebih.

Pendekatan apa yang menurut Anda paling produktif dalam jangka panjang?

Saran saya untuk apa yang ingin Anda lakukan di sini adalah – sekali lagi – kenali kuda Anda. Durian saya, misalnya, tidak bisa mentolerir bendera yang berkibar di ujung tongkat. Dia adalah mantan kuda pacu dan sangat sensitif sehingga bukan cara yang produktif untuk melatihnya.

Tetapi karena saya meluangkan waktu untuk membuatnya tidak peka dan mengambil langkah-langkah yang sangat kecil, sekarang saya dapat melingkarkan tali di atas kepalanya, memasang kantong plastik di depan atau di atasnya, melemparkan tali timah ke tanah di sekitarnya, loop lembut di atas kaki dan punggungnya dengan tali, dan banyak latihan lain yang tidak menutup mata .

Selain itu, dia sekarang suka menemukan hal-hal baru di trek atau di rintangan.

Jadi lihat seberapa sensitif kuda Anda. Apa yang berhasil untuk satu belum tentu berhasil untuk yang lain.

Dan lagi-lagi saya menerima begitu banyak pujian sehingga bahkan momen terkecil dari membawa AIDS pada awalnya bekerja dengan sangat baik dan mempercepat seluruh proses.

Setelah membangun kemitraan yang saling menghormati dan mungkin sedikit mengurangi kepekaan, Anda telah menempuh perjalanan panjang untuk menjadi seorang pemimpin.

Sebagian besar keputusan kuda Anda untuk bersama Anda dan pilihan Anda sebagai pemimpin dapat dicapai dengan banyak cara, dan saya telah menyebutkan beberapa di antaranya. Mainan Pirelli adalah hal lain yang harus diperhatikan jika kuda Anda cerdas dan mudah bosan.

Untuk melakukan ini dengan pena bundar, pada dasarnya berdiri dengan tenang di tengah dan, dengan niat mental Anda dan menggunakan bantuan, pimpin kuda Anda di sekitar kandang, balikkan dan buat dia bergerak sampai berhenti dan berbalik ke arah Anda.

Kemudian Anda berpaling darinya bahu (bukan predator) dan menunggu.

Pada akhirnya, dia harus memutuskan bahwa Anda sebagai seorang pemimpin layak dipercaya dan berdiri dengan hormat di punggung atau bahu Anda. Ini pada dasarnya adalah apa yang tampak seperti latihan. Monty Rogers memiliki banyak video jika itu menarik bagi Anda.

Ingatlah bahwa di alam liar, kuda menggunakan kecepatannya untuk melarikan diri dari pemangsa. Di kandang melingkar, kuda biasanya memiliki “rute pelarian” sekitar seperempat mil sebelum berhenti (rute Dorian lebih panjang karena merupakan ras asli, dan ras lain juga memiliki cara lain untuk melarikan diri).

Membiarkannya berlari di kandang melingkar memungkinkan Anda untuk meniru respons melarikan diri ini daripada perilaku kawanan normal di mana pemimpin menggerakkan kuda untuk mengikuti. Setidaknya itulah pendapat saya tentang latihan ini.

Anda ingin menjadi pemimpin kawanan, bukan pemangsa, jadi saya ingin memastikan bahwa Anda benar-benar menyadari pesan yang Anda kirimkan saat memandu kuda Anda.

Misalnya, jangan memberatkan dia jika dia tidak menuruti permintaan Anda. Jangan pukul dia di pantat dengan cambuk terburu-buru.

Sebaliknya, kirimkan niat mental yang serius karena Anda mungkin melihat antrian panjang di belakang Anda. Dorong ke depan seperti yang dilakukan kuda betina utama, tanda tangani dan tegaskan bahwa itu cocok – tetapi jangan berpura-pura memakannya hidup-hidup.

Benar bahwa apa yang saya uraikan di sini membutuhkan lebih banyak waktu, lebih banyak kecerdikan, dan lebih banyak kesabaran daripada cara lain menggunakan dinamika kelompok untuk membangun kepemimpinan. Tetapi saya merasa sangat bermanfaat untuk bermitra dengan Dorian dan kuda-kuda lain yang pernah saya tangani daripada membangun dominasi agresif yang menyisakan sedikit ruang bagi individu kuda nyata untuk ditunjukkan.

Tapi ini hanya sen saya.

Apa pun yang Anda putuskan, hal terpenting tentang perilaku kawanan adalah kuda memiliki jiwa yang sama sekali berbeda dari kita karena mereka adalah hewan mangsa. Mereka menginginkan seorang pemimpin, mereka membutuhkan seorang pemimpin, dan mereka akan memilih Anda untuk memimpin mereka.

Tetapi hanya jika Anda layak mendapatkannya.